Ny mpiasa amin'ny famokarana amin'ny fanovana.Ny famokarana mandroso dia mitaky mpiasa mahay, ary tsy ampy izy ireo manerana an'i Etazonia.Na i Shina aza miaraka amin'ny asa mora dia manavao ny orinasany ary mitady mpiasa mahay maro kokoa.Na dia mandre matetika momba ny ozinina ho avy izay manana automatique be loatra aza isika dia mila mpiasa vitsy, raha ny marina, ny orinasa dia mahita fiovana ho an'ny mpiasa mahay fa tsy ny fihenan'ny mpiasa.

Niteraka elanelana teo amin’ny filana teknisianina sy ny mpiasa misy ny fanosehana hampidirana mpiasa mahay kokoa ao amin’ilay orinasa."Miova ny tontolo famokarana, ary miaraka amin'ny fandrosoana haingana amin'ny teknolojia vaovao, dia mihasarotra ny mahita mpiasa manana fahaiza-manao hampiasa izany," hoy i Nader Mowlaee, injeniera elektronika sy mpanazatra momba ny asa, tamin'ny Design News."Mila takatry ny mpanamboatra fa ireo izay karamain'izy ireo hiasa amin'ny gorodon'ny orinasa dia ho hafa tanteraka amin'ny andro sy taona ho avy."

Ny hevitra momba ny famahana izany amin'ny alàlan'ny automation lehibe kokoa dia efa an-taonany maro - na dia miasa amin'izany aza ny orinasa.“Nilaza i Japana fa manangana orinasa mandeha ho azy voalohany eran-tany izy ireo.Ho hitantsika izany amin’ny 2020 na 2022”, hoy i Mowlaee.“Ny firenena hafa dia mampiasa automatique feno amin'ny hafainganam-pandeha miadana kokoa.Any Etazonia, lavitra an'izany isika.Tokony ho folo taona farafahakeliny vao hanana robot manamboatra robot hafa ianao. "

Ny mpiasa miova

Raha mbola ilaina ny asa tanana amin'ny famokarana mandroso, ny toetran'io asa io - sy ny habetsaky ny asa - dia hiova.“Mbola mila asa tanana sy teknika izahay.Mety hijanona ny 30% amin'ny asa tanana, fa mpiasa manao akanjo fotsy sy fonon-tanana miasa miaraka amin'ny milina madio sy mandeha amin'ny herin'ny masoandro, "hoy i Mowlaee, izay ho anisan'ny famelabelarana, Workforce Integration in the New Age of Smart Manufacturing, ny Talata 6 Febroary 2018, tao amin'ny fampisehoana Pacific Design and Manufacturing any Anaheim, Calif.Tsy azonao antenaina ho lasa programmer izy ireo.Tsy mandeha izany.”

Mowlaee dia mahita fironana amin'ny famerenana indray ny injeniera amin'ny asa miatrika mpanjifa.Maro amin'ireo mpiasan'ny orinasa mahay indrindra no ho any ivelan'ny orinasa miaraka amin'ny mpanjifa."Raha mijery ny angon-drakitra avy amin'ny LinkedIn ianao, ny varotra sy ny serivisy mpanjifa no lohahevitra mafana amin'ny injeniera.Ho an'ny injeniera, ny toerana eo amin'ny varotra sy ny fifandraisan'ny mpanjifa no laharana voalohany, "hoy i Mowlaee.“Miara-miasa amin'ny robot ianao ary mandeha eny an-dalana.Ny orinasa toa an'i Rockwell dia mampiditra ny olona ara-teknika amin'ny fifandraisan'ny mpanjifany. "

Famenoana ny toeran'ny teknolojia miaraka amin'ireo mpiasa mahay antonony

Ny famahana ny tsy fahampian'ny mpiasa mahay amin'ny famokarana dia mitaky fahaiza-mamorona.Ny hetsika iray dia ny fisamborana olona ara-teknika alohan'ny hivoahany amin'ny oniversite.“Ny lamina mahaliana iray mipoitra ao amin'ny indostrian'ny STEM dia ny fitomboan'ny fangatahana talenta antonony.Ny asa amin'ny fahaiza-manao antonony dia mitaky diplaoma ambony kokoa, fa latsaky ny efa-taona, "hoy i Kimberly Keaton Williams, VP amin'ny vahaolana momba ny mpiasa ara-teknika sy ny fahazoana talenta ao amin'ny Tata Technologies, tamin'ny Design News."Noho ny fangatahana maika, mpanamboatra maro no mandray mpianatra amin'ny ambaratonga antonony ary avy eo manofana azy ireo ao an-trano."